销售部经理

10-20K

岗位职责：

1、有环境试验设备销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先；

2、男女不限，性格开朗，较强的谈判能力、沟通协调能力

3、有市场策划营销经验和带销售团队经验；

3、负责公司设备的销售及推广；

4、根据市场营销计划，完成销售指标；

5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责年度销售业绩，制定来年销售计划；

7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

 任职要求：

1、大专以上学历，热情自信，抗压能力强，强大的自律；

2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能；

3、表达能力，协调能力，管理能力强。

电话销售

  3-8K

工作环境及待遇：

1、环境：公司办公室舒适，环境优美；

2、工作时间每天8小时、（6天工作制）周日、法定假日休息，晋升空间大。

3、公司薪金标准：底薪＋包吃＋包住＋高提成＋周奖励＋月度奖励＋优秀表现奖

 岗位职责：

1、 寻找潜在客户,建立准客户信息群,找到有计量需求客户合作；

2、 利用公司提供质优客户资源,进行电话沟通,确认客户需求、具体负责人；

3、开发新客户,维护公司新老客户,跟踪客户的使用情况,发现问题解决问题；

4、及时回访客户,建立客户及档案,根据市场营销计划,完成部门销售指标；

5、根据公司销售政策以电话营销的方式开拓市场,发掘客户,并保持与客户的良好关系,做好客户资料的记录和整理；

任职资格：

1、中专及以上学历,市场营销等相关专业者优先；

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；

5、有团队协作精神,善于挑战。

销售工程师

 5-10K

岗位职责：

1. 熟悉检测设备市场的现状，以及与之相关联的行业。负责销售区域或行业内市场和客户信息的收集和竞争情况分析；

2. 负责所覆盖区域的渠道销售，标根据市场销售计划和行业发展计划，建立良好的客户关系，能严格执行公司的销售政策，完成销售目标；

3. 负责公司产品的推广活动，挖掘和跟踪潜在客户；

4. 能独自跟进客户项目，追踪订单进程，完成项目合同的谈判和签订，负责并确保及时回款；

5. 能跟公司内部其他部门充分沟通，尽可能给客户提供良好的解决方案；

6.开拓新市场，发展新客户，维护老客户关系；负责所管辖区域客户货款的回笼。

7.负责销售区域或行业内销售活动的策划和执行，并能有效执行公司领导安排的其他市场和销售工作；

任职资格：

1. 大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和语言表达能力，有亲和力，并具备一定的销售技巧；

2. 思路清晰，目标明确，积极主动，为人正直，有责任心，能够在团队协作中，完成销售指标；

3. 熟练运用Office办公软件。

4.具有团队协作精神，能够承受工作压力；

5.学习能力强，能在短时间了解公司产品及竞争优势，并能不断提高销售技巧

6.具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识；

7.具备良好的逻辑思考能力和独立分析判断能力；

8.有从事检测机构或测试设备相关销售经验优先；

9.熟悉新能源汽车电池、检测计量、科研究所、3C电子、半导体、通讯等行业资源优先；

售后工程师

 待遇面议

岗位职责：

1.区域内自营设备的安装、调试、培训以及保修期内维护工作；

2.区域内自营设备保修期外的维保工作

3.协助销售人员进行用户走访以及现场勘查工作；

4.协助兄弟公司进行设备维保工作；

5.协助代理商进行设备维保、技术培训工作；

6.域内其它品牌同类设备的维保合同与施工。

任职资格：

1.有电工证、焊工证者；

2.能够承受加班、出差者；

3.有驾驶证且能够熟练驾驶车辆者。